Институт адаптивного образования
УТВЕРЖДАЮ:
Директор
Д.Н. Сергоманов _____________
«23» апреля 2026 г.
КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК
«Практический рекрутинг для специалиста по подбору персонала: от привлечения до адаптации»
Срок обучения – 15 недель.
Продолжительность академического часа соответствует нормативным требованиям (45 мин).
| Наименование разделов, модулей, тем |
Всего часов |
1 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 2 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 3 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 4 месяц (96 часов, 6 часов в день) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Методы привлечения и поиска кандидатов | 104.0 | |||||||||||||||
| Активные методы поиска | 33.0 | 33.0 | ||||||||||||||
| Пассивные методы привлечения | 32.0 | 9 | 23 | |||||||||||||
| Эффективная коммуникация с кандидатами | 33.0 | 19 | 14 | |||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6.0 | ||||||||||||||
| 2. Технологии проведения собеседований и оценки | 103.0 | |||||||||||||||
| Подготовка к собеседованию | 32.0 | 22 | 10 | |||||||||||||
| Методы проведения собеседований | 33.0 | 32 | 1 | |||||||||||||
| Оценка компетенций и навыков | 32.0 | 32.0 | ||||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6.0 | ||||||||||||||
| 3. Управление процессами найма и отбора | 71.0 | |||||||||||||||
| Планирование и стратегия найма | 33.0 | 3 | 30 | |||||||||||||
| Инструменты HR-аналитики | 32.0 | 12 | 20 | |||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6.0 | ||||||||||||||
| 4. Организация адаптации и интеграции персонала | 71.0 | |||||||||||||||
| Методы и инструменты интеграции | 33.0 | 16 | 17 | |||||||||||||
| Совершенствование и развитие программ | 32.0 | 25 | 7 | |||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6.0 | ||||||||||||||
| 5. Экономика труда | 71.0 | |||||||||||||||
| Теоретические основы экономики труда | 33.0 | 29 | 4 | |||||||||||||
| Трудовая продуктивность и управление персоналом | 32.0 | 32.0 | ||||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6 | ||||||||||||||
| 6. Практикум по кадровому делопроизводству | 71.0 | |||||||||||||||
| Основы кадрового делопроизводства | 33.0 | 33.0 | ||||||||||||||
| Оформление кадровых событий | 32.0 | 9 | 23 | |||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6.0 | ||||||||||||||
| 7. Психология общения и социализации | 97.0 | |||||||||||||||
| Психологические механизмы межличностного общения | 33.0 | 13 | 20 | |||||||||||||
| Социализация личности | 32.0 | 22 | 10 | |||||||||||||
| Групповое взаимодействие и групповая динамика | 26.0 | 26.0 | ||||||||||||||
| Промежуточная аттестация | 6.0 | 6 | ||||||||||||||
| Итоговая аттестация | 12.0 | 12.0 | ||||||||||||||
| Итого | 600 | 1 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 2 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 3 месяц (168 часов, 6 часов в день) | 4 месяц (96 часов, 6 часов в день) | |||||||||||