Институт адаптивного образования

УТВЕРЖДАЮ:

Печать

Директор

Д.Н. Сергоманов _____________

«23» апреля 2026 г.

КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК

«Практический рекрутинг для специалиста по подбору персонала: от привлечения до адаптации»

Срок обучения – 8 недель.

Продолжительность академического часа соответствует нормативным требованиям (45 мин).

Наименование разделов,
модулей, тем
Всего
часов
1 месяц (168 часов, 6 часов в день)2 месяц (132 часа, 6 часов в день)
1. Методы привлечения и поиска кандидатов 53.0
Активные методы поиска 17.0 17.0
Пассивные методы привлечения 16.0 16.0
Эффективная коммуникация с кандидатами 17.0 98
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
2. Технологии проведения собеседований и оценки 52.0
Подготовка к собеседованию 16.0 16.0
Методы проведения собеседований 17.0 152
Оценка компетенций и навыков 16.0 16.0
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
3. Управление процессами найма и отбора 36.0
Планирование и стратегия найма 17.0 17.0
Инструменты HR-аналитики 16.0 412
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
4. Организация адаптации и интеграции персонала 36.0
Методы и инструменты интеграции 17.0 17.0
Совершенствование и развитие программ 16.0 106
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
5. Экономика труда 36.0
Теоретические основы экономики труда 17.0 17.0
Трудовая продуктивность и управление персоналом 16.0 16
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
6. Практикум по кадровому делопроизводству 36.0
Основы кадрового делопроизводства 17.0 17.0
Оформление кадровых событий 16.0 16.0
Промежуточная аттестация 3.0 3.0
7. Психология общения и социализации 45.0
Психологические механизмы межличностного общения 17.0 314
Социализация личности 16.0 16.0
Групповое взаимодействие и групповая динамика 9.0 9.0
Промежуточная аттестация 3.0 3
Итоговая аттестация 6.0 6.0
Итого 300 1 месяц (168 часов, 6 часов в день)2 месяц (132 часа, 6 часов в день)