Институт адаптивного образования

КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК

«HR-аналитика: управление персоналом через данные»

Срок обучения – 8 недель.

Продолжительность академического часа соответствует нормативным требованиям (45 мин).

Наименование разделов, модулей, тем	Всего часов	1 месяц (168 часов, 6 часов в день)				2 месяц (132 часа, 6 часов в день)
1. Основы HR-аналитики	73.0
Введение в HR-аналитику	18.0	18.0
Методы сбора и анализа HR-данных	17.0	17.0
Инструменты HR-аналитики	18.0	7	11
Этика и безопасность данных в HR-аналитике	17.0		17.0
Промежуточная аттестация	3.0		3.0
2. Методы сбора и анализа кадровых данных	56.0
Основные методы сбора кадровых данных	18.0		11	7
Анализ и интерпретация кадровых данных	17.0			17.0
Технологии и инструменты для работы с кадровыми данными	18.0			18
Промежуточная аттестация	3.0				3.0
3. Прогнозирование и планирование персонала	55.0
Введение в прогнозирование и планирование персонала	17.0				17.0
Методы прогнозирования потребности в персонале	18.0				18.0
Стратегическое планирование персонала	17.0				4	13
Промежуточная аттестация	3.0					3.0
4. Инструменты визуализации данных в HR	56.0
Основы визуализации данных в HR	18.0					18.0
Создание дашбордов для HR-метрик	17.0					8	9
Визуализация для стратегического управления персоналом	18.0						18.0
Промежуточная аттестация	3.0						3.0
5. Этика и безопасность данных в HR-аналитике	54.0
Законодательство о защите персональных данных	17.0						12	5
Безопасность данных в HR-аналитике	18.0							18.0
Этика и безопасность в использовании AI и больших данных	16.0							16.0
Промежуточная аттестация	3.0							3
Итоговая аттестация	6.0								6.0
Итого	300	1 месяц (168 часов, 6 часов в день)				2 месяц (132 часа, 6 часов в день)